El endomarketing, conocido también como marketing de empleados, se refiere al conjunto de estrategias que buscan promover una cultura organizacional positiva para mejorar el compromiso de los empleados. Aplicado correctamente puede reducir la rotación del personal e incrementar la productividad y la satisfacción general.
Desde Sakkana Comunicaciones, agencia de relaciones públicas, te dejamos 04 estrategias de endomarketing que pueden ayudarte a lograr los objetivos mencionados en el párrafo anterior:
Programas de reconocimientos personalizados
Una forma de lograr que los empleados se sientan valorados es premiarlos por sus logros. Puede ser una mención en el boletín interno de la empresa o algo más elaborado como recompensas a través de tarjetas de regalos o tiempo libre extra. Lo importante es que el programa sea transparente para que todos puedan acceder a los premios con su esfuerzo.
Fomente el equilibrio entre la vida laboral y personal
Los colaboradores que pueden mantener un sano balance entre estos dos aspectos tienen menos probabilidades de sufrir el síndrome de ‘Burnout’. Mediante modalidades de trabajo flexibles desde casa u horarios rotativos, según la estación, anímelos a tomarse tiempo libre cuando lo necesiten.
Promueva actividades sociales
Organice actividades para fomentar el espíritu de equipo, ya sean eventos sociales o deportivos, procure que estos reúnan diferentes áreas. También incluya oportunidades de voluntariado. Si su compañía se identifica con un propósito de ayuda puede incentivar orgullo entre los colaboradores que tienen un fuerte compromiso social.
Programas de cuidado de la salud
Facilite, mediante convenios, el acceso a programas de salud y bienestar. Esto podría incluir alianzas con gimnasios o descuentos en ciertas clínicas médicas y de salud mental. Demostrar que se preocupa por la condición física y psicológica de sus empleados ayuda a crear un ambiente de trabajo más positivo
Cabe mencionar que una estrategia de endomarketing bien elaborada es un proceso continuo que requiere innovación y creatividad constante. Al invertir en tus empleados, estás colocando las semillas de una cultura de lealtad, motivación y éxito, capaz de atraer y retener a los mejores talentos del mercado.
Por José Manuel Gamarra
Si estás interesado en apostar por el endomarketing para llevar la cultura organizacional de tu empresa al siguiente nivel, no dudes en contratar los servicios de Sakkana Comunicaciones.